Saskia Hegeman
Senior adviseur / Business Developer NG
Brandveiligheid
Veilig werken vraagt meer dan procedures, voorschriften en persoonlijke beschermingsmiddelen. De Safety Culture Ladder kijkt juist naar houding, gedrag en veiligheidsbewustzijn binnen een organisatie. Voor de bouw is daarbij nog iets belangrijk: veel risico’s ontstaan niet pas op de bouwplaats. Ontwerpkeuzes kunnen al veel eerder bepalen hoe veilig een gebouw kan worden gerealiseerd, gebruikt en onderhouden.
Wat is de Safety Culture Ladder?
De Safety Culture Ladder maakt inzichtelijk hoe veiligheid binnen een organisatie wordt beleefd en toegepast.
De ladder kent vijf treden.
- Trede 1 – Pathologisch: Veiligheid krijgt nauwelijks structurele aandacht.
- Trede 2 – Reactief: Veiligheid krijgt vooral aandacht nadat iets is gebeurd.
- Trede 3 – Berekenend: Veiligheidsmanagementsystemen en risicobeheersing zijn structureel georganiseerd.
- Trede 4 – Proactief: Veiligheidsbewustzijn en alertheid staan centraal.
- Trede 5 – Vooruitstrevend: Continu leren en verbeteren zijn volledig ingebed in de organisatiecultuur.
De ladder maakt daarmee zichtbaar dat veiligheid niet alleen over regels gaat, maar ook over de manier waarop mensen in hun dagelijkse werk met risico’s omgaan.
Waarom begint veiligheid al aan de ontwerptafel?
Veel veiligheidsrisico’s kunnen al vóór de uitvoering worden beïnvloed. Is een installatie straks veilig bereikbaar? Kan onderhoud zonder onnodige risico’s worden uitgevoerd? En is een technische oplossing niet alleen functioneel, maar ook veilig te realiseren?
Bij Nieman stellen we daarom soms vragen die verder gaan dan de directe ontwerpvraag. Hoe kan bijvoorbeeld een warmtepomp op een schuin dak later veilig worden onderhouden? En is een traforuimte op een locatie die gevoelig is voor wateroverlast wel logisch?
Door dergelijke vragen vroeg te stellen, kunnen risico’s tijdens uitvoering, gebruik, beheer en onderhoud worden beperkt.
Hoe brengt Nieman veiligheidscultuur in de praktijk?
We kijken in projecten niet alleen naar gebouwprestaties, maar ook naar veiligheid tijdens realisatie, gebruik, beheer en onderhoud. Ook binnen onze eigen organisatie staat veiligheidsbewustzijn centraal. Collega’s werken op bouwplaatsen, in brandlaboratoria, op kantoor en onderweg en krijgen daardoor met uiteenlopende risico’s te maken.
Nieman Groep heeft Safety Culture Ladder trede 3 behaald. Veiligheidsmanagement en risicobeheersing zijn daarmee structureel georganiseerd binnen onze manier van werken.
“Veiligheid ontstaat niet alleen door regels te volgen. Het ontstaat wanneer mensen risico’s herkennen, bespreken en meenemen in hun dagelijkse keuzes.”
Ontdek ook de andere NiemanLadders
Van zomercomfort en CO₂-reductie tot brandveiligheid, circulariteit, digitalisering en akoestiek. Bekijk alle acht NiemanLadders en ontdek hoe de verschillende thema’s in de gebouwde omgeving met elkaar samenhangen.